2017年高新綠化公司黨支部在高新區機關黨委、集團公司黨總支的正確領導下，堅持以習總書記新時代中國特色社會主義思想為指引，加強思想政治建設、組織建設，不斷推進黨風廉政建設。堅持黨建工作與公司業務相融合，緊緊圍繞綠化公司的重點工作，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用，推動公司圓滿完成了各項重點工作任務。
2017年，公司完成綠化栽植面積31萬㎡，養護面積145萬㎡，各項指標大幅超越目標任務。同時緊跟城市建設進程，有效推進了高新區的市政工程建設。新修停車場3個，修建停車位310個。開建規模300畝的苗圃基地，修建入園主干道4條1760米，苗圃辦公活動用房、倉庫、廁所等8間，732平方米。各項工作都取得了比較滿意的成績。
一、主要工作情況
(一)抓思想政治建設，開展主題教育活動。
一是堅持黨員學習制度，每月開展一次集中學習，每次學習確定一個主題，開展了“凡人善舉.小善大愛”、“信仰的力量”、“聆聽道德故事.接受道德洗禮”等主題活動。二是開展了“兩學一做”活動，組織黨員集中深入學習黨章黨規和習總書記系列重要講話，開展了“牢記入黨誓詞，牢記責任和使命，牢記黨員義務和權利”、“學手冊.講禮儀.踐行價值觀”做合格黨員活動。三是組織學習了黨的十九大精神，開展了“學習貫徹十九大、爭做敢擔當、善作為”標兵活動，發揮黨組織在企業的引領作用，不斷強化黨組織的戰斗堡壘作用，在2017年安康大道、創新路西段、高新大道等栽植任務中，黨員帶頭加班加點，有時通宵作戰，確保了各項重點工作任務的完成。
（二）抓組織建設，認真落實黨內各項制度。
一是成立了綠化公司黨支部，健全了黨的組織。二是加強了工青婦工作，成立了工會委員會和共青團支部。三是堅持了正常的組織生活，堅持了“三會一課制”，召開了民主生活會和組織生活會，開展了民主評議黨員，對黨員進行了民主測評。四是組織入黨積極分子聽黨課，參加討論發展黨員的支部大會以及黨內組織的一些有教育意義的活動，培養入黨積極分子2名。五是進一步規范組織管理，對黨員進行詳實的登記造冊，并按照新的黨費收繳標準，及時收繳黨費，黨費繳納及時，賬目清楚。六是每個月在“黨員固定活動日”期間對黨員日�；顒�、先鋒模范作用發揮情況進行量化考核,實行年度累計積分管理，黨員的組織紀律觀念、凝聚力明顯增強。七是開展“共產黨員亮諾踐諾”活動，把承諾踐諾作為增強黨員先鋒意識、展示黨員良好形象的重要舉措，引導黨員把承諾踐諾與追求進步的內在需求結合起來，充分調動干事創業的熱情和激情，履行崗位職責、改變工作作風，引導廣大黨員在推動高新綠化建設中發揮積極作用。
(三)抓精神文明建設，凝聚公司發展正能量。
堅持培育和踐行社會主義核心價值觀，將精神文明建設貫穿于生產、經營、管理的各個方面，狠抓公司干部職工的思想道德教育和素質教育，開展了扎實有效的文明創建活動。一是狠抓公司員工的思想道德教育。先后完善了各崗位道德規范、員工行為規范。二是堅持正確輿論導向，加大了宣傳力度，大力宣傳綠化公司的好人好事，及時向新聞媒體和網站報送好人好事信息。三是先后開展了“講文明樹新風”、學習“身邊人”等活動，全力推進了“文明禮儀、文明言行、文明環境”的建設，創建市級文明單位已上報驗證。
(四)抓黨風廉政，推進作風建設。
一是堅持領導干部“一崗雙責”，公司領導、黨員負責人堅持了一手抓業務一手抓黨風廉政建設，兩手抓兩手硬。二是堅持黨風廉政建設責任制，年初與公司各部門負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，與個人簽訂了個人廉潔自律承諾書，把黨風廉政建設的責任落實到每位班子成員，確保無違法違紀問題發生。三是建立監督機制，搭建民聲通道和監督平臺，設立了員工意見箱、公布了舉報電話。四是加強黨員和干部的作風建設，堅決反對“四風”，要求全體黨員干部自覺遵守中央《八項規定》，公司沒有違紀違規問題發生。
二、工作中存在的不足
今年在公司支部黨建工作中，雖然我們做了大量工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要是對黨建工作的探索和創新上不夠;二是黨員教育管理有待加強。黨員責任意識不強的問題還不同程度的存在，黨員隊伍素質與廣大群眾要求還有一定距離。三是個別黨員只注重業務知識的學習，對政治學習重視不夠。
三、下一步工作思路
   按照從嚴治黨要求，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，繼續加強思想政治建設、組織建設、作風建設，推進文明建設和廉政建設，切實加強黨的領導，加強黨員管理，充分發揮支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，確保全面完成各項重點工作任務。