陜西安康高新綠化工程有限公司

 
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支部委員會2018年黨建工作計劃

 
公司各部門：
中共陜西安康高新綠化工程有限公司支部委員會2018年黨建工作計劃，經支部委員會議討論同意，現予印發，請認真貫徹落實。
 
   
中共陜西安康高新綠化工程有限公司支部委員會
  2018年 4月16日
 
 
抄送：陜西安康高新產業發展投資（集團）有限公司
中共陜西安康高新綠化工程有限公司支部委員會  2018年4月16日印發
中共陜西安康高新綠化工程有限公司
支部委員會2018年黨建工作計劃
 
2018年，公司黨建工作的指導思想是：深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，按照新時代黨建工作的總要求，積極貫徹高新區全面從嚴治黨奮力追趕超越工作會議精神，著力提高企業黨建工作規范化、制度化水平，打造講政治、有活力、能戰斗的堅強堡壘和政治強、業務精、作風優的黨員隊伍，為推進“十新”共育“十區”戰略，為公司超越發展提供強有力的思想政治
和組織保證。
一、深化學習教育，推動十九大精神全面落實
（一）把政治建設放在首位。旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”，堅定黨的政治路線，嚴守組織紀律和政治規矩，堅決維護以習近平為核心的黨中央權威和集中統一領導，堅決貫徹執行黨工委、管委會和集團公司的決策部署。
（二）認真開展“不忘初心，牢記使命”主題教育活動。按照上級統一安排部署，突出重點，創新載體，注重效果，引導黨員悟初心、守初心、踐初心。“七一”前開展“不忘初心，重溫入黨誓詞”主題黨日活動。
（三）嚴肅黨內政治生活。認真學習黨章，嚴格執行黨內政治生活若干準則，嚴格黨內組織生活制度，規范組織生活，規范黨員發展和黨費收繳。   
   二、加強思想建設，筑牢黨員思想政治根基
（一）深入學習貫徹十九大精神。組織黨員深入學習十九大報告和黨章，組織開展學習十九大和黨章知識問答。支部每月5日、25日為集中學習日。黨員做到學習有筆記、有心得體會。支部學習有計劃、有輔導，有檢查。每半年進行一次學習交流。
（二）大力開展教育培訓。對黨員進行黨的基本知識培訓；對員工進行養護管理基本技能培訓和安全生產培訓。
（三)深入開展黨員教育“五個一”活動。堅持’兩學一做”常態化,深入開展“讀一本好書、講一堂黨課、辦一期培訓、樹一個典型、建一套制度”活動，評選表彰一批“優秀讀書心得”。繼續深化“集中學習錘煉過硬本領”活動，圍繞“找問題找短板找弱項”，有針對性的組織集中學習。
（四）開展細節決定成敗教育。深化“人生的態度，取決于你對細節的態度”學習教育活動，黨員要帶頭把握細節，做到：行走不創紅燈、開車不超速、公共場合不吸煙、酒后不駕車、施工進場必代安全帽、高空作業必系安全繩、現場施工必穿反光衣、施工期間管理人員不得離開現場。
三、切實加強黨的組織建設，增強組織的凝聚力和戰斗力
（一）加強黨員隊伍建設。結合企業人才發展規劃，制定黨員發展計劃，確定入黨積極分子和重點培養對象，按照“堅持標準、注重培養、重在一線，成熟一個發展一個”的原則，嚴格按計劃和程序發展新黨員。
（二）強化黨對企業工作的領導。建立支部決策前置機制，實行企業重大事項決策前，黨支部先行討論，充分發揮黨支部對重大事項決策的把關定向作用，夯實黨組織在企業的核心地位。
（三）加強流動黨員管理，落實“讓黨旗在工地飄揚”。做到工地在哪里，黨組織就在哪里。成立養護管理黨小組，充分發揮黨組織在養護管理中的戰斗堡壘作用。
(四)做好黨建帶團建工作，發揮生力軍作用。注重對工青婦組織在政治上引導、業務上指導、工作上支持、生活上幫助、重大事項上把關。引導工青婦組織在提高員工隊伍素質、企業發展中發揮主力軍、生力軍作用。工青婦在黨支部的領導下，每季度各自至少開展一次主題活動。
（五）開展標準化支部建設。深化對黨建工作的規范化管理，建立健全黨建工作臺賬，夯實黨建工作基礎，開啟標準化支部建設工作，力求綠化公司黨支部建成標準化支部。
 四、堅持和完善黨建工作制度，強化制度執行力
（一）堅持“三會一課制”、民主評議黨員制度、支部書記講黨課制度、領導干部民主生活會制度。黨小組會議每月25日--30日召開；支委會每月5日前召開；黨員大會每季度末25日左右召開；黨員活動日每月15日左右進行，黨員活動日需宣誓入黨誓詞和公開繳納黨費。
（二）建立支部委員聯系積極分子制度。實行支部委員每人負責聯系一個入黨積極分子。幫助入黨積極分子堅定理想信念，提高政治素質和業務工作能力，在工作中發揮模范帶頭作用。
（三）繼續開展黨員“承諾、亮諾、評諾”和“三落三亮”活動。建立黨員承諾事項兌現考核登記制度。
五、持續推進黨風廉政建設和作風建設
(一)認真落實“一崗雙責”。支部切實擔負起黨風廉政建設的組織領導、統籌規劃、督促落實的主體責任，黨員負責人堅持一手抓業務工作，一手抓黨風廉政建設工作，同時做到以身作則，嚴格執行黨紀黨規，發揮表率作用。
（二）繼續堅持黨風廉政建設責任制。支部書記與各部門負責人簽訂黨風廉政建設責任書，支部與黨員簽訂廉潔從業責承諾書，實行任務層層細分，責任逐級到人，并對黨風廉政建設嚴格考核，實行責任追究。
（三）加強廉政宣傳教育。重點抓好主題思想教育，典型示范教育，警示教育，不斷增強黨員和全體員工的廉潔從業意識，不斷增強預防腐敗的能力。
（四）持續深化作風建設。嚴格落實中央八項規定和省市實施辦法，堅決防止“四風”反彈，嚴肅查處管理人員“懶、散、庸、混”等不作為問題，從嚴問責不落實行為。繼續推行黨員積分管理，以“四講四有”為標準，以黨員“八帶頭”活動為載體，明確職責，細化考核，精細化管理。
六、積極推進文明建設和企業文化建設
（一）切實加強員工隊伍道德建設。組織員工積極參與推薦、評選身邊的道德模范，弘揚社會正氣；繼續開展“我評議、我推薦身邊好人”活動，發動員工通過網絡等渠道廣泛推舉好人好事，力爭企業不斷有人入選“中國好人榜”；加大道德模范宣傳力度，利用互聯網、手機短信、微信、微博等各種新型媒體和宣傳櫥窗、宣傳欄等，宣傳道德模范的感人事跡和崇高精神，形成學習、崇尚、爭當、關愛道德模范的濃厚氛圍。引導員工自覺履行法定義務，承擔社會責任、家庭責任。
    （二）大力開展“講文明、樹新風”活動。深入開展“全民閱讀我參與”活動，以紅色經典和傳統經典、專業知識為主要內容，開展讀書競賽，營造全員讀書的濃厚氛圍；深入開展“資源節約我帶頭”活動，廣泛宣傳“以勤儉節約為榮，以奢侈浪費為恥”的社會主義價值觀，引導員工節約一度電、一滴水、一張紙；倡導綠色環保生活方式，廣泛開展“文明出行我自覺”活動；倡導文明駕駛，文明旅行，不吸煙，不酗酒。    
（三）繼續開展志愿服務活動。組織企業員工積極參加志愿服務行動，并對優秀志愿者進行表彰獎勵。
    （四）組織開展健康向上的群眾性活動。深化“做文明有禮的中國人”和“我們的節日”主題活動，運用傳統節日端午、中秋、春節，組織員工開展文化娛樂活動。由工會牽頭組建綠化公司籃球隊，共青團牽頭組建羽毛球隊，積極開展體育活動。支部統一組織開展多種形式的送溫暖獻愛心活動，慰問老黨員、老干部、老職工，突出“黨的關懷，人的關懷”。辦公室充分利用網絡媒體，led電子滾動屏、門廳開設專題專欄，營造濃厚節日氛圍。
（五）繼續開展文明單位創建活動。結合公司發展目標，制定創建文明單位工作規劃，開展豐富多彩的創建活動，以活動為載體，促進企業文明建設取得新成果。
（六）大力開展企業文化建設。以增強企業核心競爭力為機制建設，發展能力建設，重點抓好企業創新機制建設，廣泛宣傳企業的奮斗精神，樹立企業勇于擔當發展重任的責任形象。建立健全激勵機制，不斷增強企業的發展動能。進一步加大人才培養力度，不斷增強企業持續發展能力。