---陜西安康高新綠化工程有限公司抓黨建促發展
陜西安康高新綠化工程有限公司，（以下簡稱：綠化公司）是一家國有獨資企業，主要從事園林綠化養護，市政工程建設業務。企業的主要目標是為高新區的發展提供社會公共產品，在提供公共產品服務中實現企業價值，實現做大做強國有企業的目標。
按照目標定位，企業確立了以抓黨建為統領，以理論武裝頭腦為前提，以加強支部強為主線，開啟“鑄魂工程”、“頭雁工程”、“堡壘工程”，致力于形成思想合力、增強班子凝聚力、提高黨員戰斗力，“三力”共振推動企業在經濟發展復雜多變的形勢下，實現公共產品供給及時，利潤穩定增長，效益不斷提升，貢獻能力加大。截止2018年11月公司提前完成了年度目標任務，完成了高新區管委會臨時下達的各項綠化任務和市政建設任務，公司提供的綠化產品和市政產品達到了高新區管委會的要求，營業收入實現了新突破，增速達60%以上，利潤接近翻倍。公司的綠化品牌已經叫響，競爭實力大幅提升。公司贏得了社會好評：公司體量不大，在高新區的影響大；公司的級別不高，經濟社會效益高。公司能取得如此靚麗的成績，因素很多，但是其中最重要的是堅持以黨建為統領，靠核心力量推動了企業快速發展。
    ——抓學習，用理論武裝頭腦，企業不斷獲得新動能
綠化公司在企業發展中，首先注重學習，堅持用先進的理論武裝頭腦。隨著學習的持續和深入，員工素質達到進一步提升，思想政治站位進一步提高，責任意識進一步加強，煥發出新的工作熱情。在抓學習上，公司突出習近平新時代中國特色社會主義思想，緊密結合公司實際，制度學習計劃，明確把十九大精神作為重點，把學習習近平關于治國理政的論述作為主要內容，堅持每月一次集中學習，堅持不下雨就施工，下雨就集中學習。同時還充分利用現代信息技術，在微信工作平臺編發政治理論知識問答。多種途徑、多種方式，讓習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心，讓黨的方針政策融入員工思想，讓上級黨委政府的決策措施成為員工的意志。公司抓學習進入常態化，通過持續的學習，教育黨員“不忘初心、牢記使命”，堅定理想信念，增強使命感；教育廣大員工樹立社會主義核心價值觀，增強奉獻意識。
堅持用先進的理論武裝頭腦，使黨員和廣大員工思想上有理想，政治上有覺悟，工作上有動力；在高新區快速發展中有擔當，在營造綠色環保營商環境中有作為，在公司業績提升中有貢獻�；�本實現黨員和廣大員工有責任感，有工作熱情，企業有充沛的發展動能。公司在高新區黨委政府需要時，做到了靠得��；在企業生產經營中，硬任務拿得下；在搶進度完成突擊性任務時，隊伍上的去。正是由于企業堅持抓學習，抓思想政治建設，統一了員工的思想認識，提高了員工的思想政治覺悟，調動了員工積極性，公司2018年11月就提前完成了全年目標考核任務。  
公司堅持學習習近平新時代中國特色社會主義思想，用先進的理論武裝頭腦，使黨員和廣大員工心中有了格局，在綠化施工這個平凡的崗位上想著的是高新區的發展，堅持綠化服務于高新的引領超越發展目標；做事有了方向，當普通的員工，做助推全區發展的大事；工作有了激情，當天的工作干不完，晚上接著干，臨時性任務節假日不休加班干。加班成常態，白加黑不新鮮。“五一”都放假了綠化公司沒有放假，“國慶節”放假7天，綠化公司員工加班7天；高新一小要按時開學，公司員工通宵施工三晝夜；展館要按期開放，公司員工連續3天干到深夜。一句話，為了完成任務，為了栽好養好，員工竭盡全力干。正是黨員和廣大員工立足大局勇于擔當，公司才完成了一個又一個的任務；正是黨員和廣大員工滿懷激情的干，公司才創造出了優異的業績。正是由于公司員工堅持用習近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰略武裝頭腦、指導實踐、推動工作，把從思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致作為政治責任和使命，才確保了黨的路線方針政策和管委會的重大決策部署得到全面深入貫徹落實。
—抓融合，建機制，管理出效益
企業發展需要科學的管理，管理出效益。綠化公司在企業發展中，堅持把黨的領導與企業發展業務統一起來，并從管理機制上找突破，積極探索堅持黨的領導與企業中心工作相融合的路子。首先在制度層面，堅持把黨的建設和企業改革同步謀劃，通過科學的制度設計和組織安排，把加強黨的領導與完善公司治理統一起來，使黨組織發揮作用進一步組織化、制度化、具體化。一是把黨的領導融入公司治理各環節，加快建立中國特色現代國有企業制度，完善了公司領導體制，由總經理兼任黨支部書記。二是明確黨支部在公司法人治理結構中的法定地位，從黨建工作進章程入手，將黨支部職責權限、運行機制、基礎保障納入企業章程，確保黨的領導、黨的建設從根本上得到加強。三是健全黨組織議事決策機制，抓好黨支部委員會、經理層議事規則及“三重一大”事項決策管理規定等配套制度建設，規范企業重大事項決策程序，重大決策事項全部由公司黨支部事前把關定向，進一步明確了黨支部在決策、執行、監督各環節的權責和工作方式。依法依規建立健全公司治理體系和治理機制，加強和完善了企業管理，較好的實現了黨對企業的領導，確保了黨的方針政策在公司的全面落實，確保了上級黨委政府決策部署的實施，這也是綠化公司一直是高新區管委會信得過、靠得住的關鍵所在，是企業創佳績所在。
其次，在執行層面堅持把黨支部的工作與企業具體業務工作統一起來，實行同部署，同落實，同檢查，同考核。較好的解決了黨建工作與業務工作“兩張皮”。在具體運行中，企業的重大工作任務，堅持由黨員承擔；在對黨員的責任考核中，完成重點工作任務是考核的主要內容。企業的業務與黨建工作融為一體，相互貫通。黨建工作促進企業目標任務的實現，企業的管理工作在不斷推進的黨建工作中得到加強，二者相得益彰。綠化公司不斷取得新成績，得益于黨建工作的加強和融合。
—抓支部，發揮支部的戰斗堡壘作用，發揮黨員的先鋒模范作用
　　習近平總書記強調，全面從嚴治黨要在國有企業落實落地，必須從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起；要把黨員日常教育管理的基礎性工作抓緊抓好。這些重要論述明確了基層黨組織建設的基本要求，為國有企業推動全面從嚴治黨向基層延伸提供了重要遵循。國有企業黨組織必須牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，把思想政治工作落到支部，把從嚴教育管理黨員落到支部，把群眾工作落到支部，夯實黨的基層組織這個基礎，讓支部在基層工作中唱主角，在企業發展中成為核心；讓黨員在本職崗位上樹立旗幟。
綠化公司在謀求企業發展中，一個鮮明的特點把堅持黨的領導落實在抓支部建設上。堅持以思想政治建設、組織建設、作風建設為重點，以開展標準化支部建設為載體，以推進“兩學一做”學習教育常態化制度化為契機，不斷加強支部建設工作。
一是進一步加強了支部制度建設，建立健全了10項工作制度，強化了對黨員的管理，強化了對黨務工作的管理。二是進一步加強了企業黨的組織建設，一方面堅持從一線優秀員工中選拔培養入黨積極分子，另一方面堅持把入黨積極分子放在重要管理崗位鍛煉提高，是黨的隊伍不斷發展壯大，能力得到不斷提高。三積極開展標準化支部建設，制定了標準化支部建設方案，分解了任務，落實了責任，推動了黨建工作；四是推進了黨建工作精細化，建立了黨員管理臺賬，對隊伍日常工作實行臺賬試管理，黨建工作日趨規范。五是結合“兩學一做”開展了創建黨員養護管理示范區活動，把示范區作為黨員和入黨積極分子的責任區，明確了創建時間、標準和考核要求。支部建設的加強，使支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發揮。在完成春季生產任務中，入黨積極分子人人加班加點，按期完成了任務。在秋季防汛工作中，50多歲的老黨員帶班巡查險情，深夜11點多還在工地巡查。公司4個養護亮點有三個是黨員和入黨積極分子的責任區。黨支部已經成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。黨員成為降本增效、遵紀守規、愛崗敬業的模范。
抓學習，鑄魂奠基，夯實了思想政治基礎，增強了黨員和廣大員工的大局意識，擔當意識，責任意識。因此，在完成各項任務時，隊伍步調一致，行動迅速，能克服一切困難完成任務。抓融合，黨的領導地位鞏固，號召力強，黨的意志與企業發展目標高度統一，企業合力強，決策落實快，工作效率高，企業發展得到保障。抓支部，增強企業核心力量，展示一個黨員就是一面旗幟，支部發揮了戰斗堡壘作用，黨員發揮了先鋒模范作用，公司充滿了生機和活力，充滿了新的希望。