一、目標任務
（一）加快綠色、生態、森林城市建設步伐，重點推進“增綠、提檔、上品位工程”。凡具備綠化施工條件的場地,必須在規定期限內完成綠化栽植任務。                                                                             
1.按設計要求，完成高新一路、高新三路、高新十一路、高新十二路、高新十三路、文景路等具備栽植條件的道路行道樹及兩側綠化帶栽植任務。完成現代城小區、花園小區、建民社區、付家河社區栽植。完成實驗小學、瑞斯麗酒店、安康會議中心周邊、花園大道景觀提升改造、西北電子、泰遠和納米園區、智能終端產業園等具備栽植條件的場地綠化栽植。
2.推進高新重要節點的景觀提升工程。加快文化公園和運動公園的提升項目建設，完成安康大道和世紀大道兩側的綠化任務。在綠化工程建設中，根據苗木生長規律，按節令栽植，其中香樟集中在上半年完成栽植，其他品種在適應節令按期栽植。
3.重點加強養護管理，突出向標準化、精細化、精品化養護邁進。嚴格按養護管理標準，實行精細化養管，把營造特色造型和綠化藝術精品作為養護管理的突破點，提高養護管理水平，切實鞏固綠化效果。
4. 繼續推進苗圃基地建設，加快建民鎮任家壩苗圃的后續建設。按期完成苗木入園，暢通入園道路，確保苗圃300畝規模以及新建辦公用房投入使用。完成花卉基地南側800平方米彩鋼倉庫建設，搞好花卉培育，確保重要節點、景點造景需要。
5. 積極推進市政建設，及時跟進市政維護。根據各小區建設進度，按規劃要求及時進行人行道路、停車場等公共設施建設，不斷完善市政服務功能。根據道路狀況，及時修復破損道路。
（二）加強養護管理，突出向標準化、精細化、精品化養護邁進。
1. 嚴格按養護管理標準，實行精細化養管，在養護管理中，繼續堅持養護管理責任制，進一步強化員工工作責任感，嚴格考核，獎優罰劣。
2. 做好苗木養護工作。根據苗木生長狀況進行施肥、澆水灌溉和除草，保證苗木健康生長，確保綠地無雜草。根據設計規范，對苗木進行整形修剪，務求打造較多的園林小品和精品節點。根據綠地缺苗死株情況，及時進行補栽換苗，確保綠化效果符合整體設計要求；及時預測和防治苗木病蟲害，建立病蟲害測報點，做到及時發現并有效進行防治，確保無大規模病蟲害現象發生，力求把病蟲害降低在最低限度。根據氣候變化，適時做好抗旱、防澇、防凍工作，確保綠地無積水，無干旱死苗，確保苗木安全越冬。
（三）拓展經營渠道，實現對外經營零突破，至少承接兩項非自建項目業務。
二、團隊管理
（一）組織架構齊全，崗位設置合理，責任分工明確；
（二）制度健全，管理有章可循（提供管理辦法、制度、規定）；
（三）管理公開公正、科學有效。
（四）注重人才培養，建立部門學習考核機制，注重選拔推薦優秀人才。
三、黨風廉政
（一）按要求簽訂《黨風廉政責任書》、《廉潔從業責任書》，落實一崗雙責制。
（二）嚴格遵守“八項規定”、“六項禁令”。
（三）每季度開展至少1次有關黨風廉政學習活動。
四、創新工作
（一）在養護管理上進行創新。重點推出特色造型和藝術精品。
（二）在發展能力建設上進行創新。重點加快苗圃基地建設，擴大花卉基地建設規模，增強苗木花卉自給能力，其中花卉自給率達到80%以上。同時逐步推進人行道用磚自給。
（三）在管理上進行創新。重點完善養護管理激勵機制，安全生產責任機制，員工考核獎懲激勵機制。